၂၃ မတ်၂၀၂၂

၂၃ မတ်၂၀၂၂ တွင်ကျင်းပခဲ့သည့် ထိုင်းအစိုးရအဖွဲ့အစည်းအဝေးတွင် ပရကန်စန်းခွမ် (လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ)ထည့်ဝင်ကြေးကို ၃ လကြာ ၁ ရာခိုင်နှုန်းပေးသွင်းရန် အဆိုပြုချက်ကို အတည်ပြုခဲ့သည်ဟု ထိုင်းဝန်ကြီးချုပ် ပရာယွတ် ကျန်အိုချာကဆိုသည်။

အဆိုပါ အစည်းအဝေးတွင် ပရကန်စန်းခွမ်အာမခံထားသူ ပုဒ်မ-၃၃၊ ပုဒ်မ-၃၉ နှင့် ပုဒ်မ-၄၀ စသည့် အုပ်စုတစ်ခုချင်းစီ၏ လစဉ်ထည့်ဝင်ကြေးကို ၃ လကြာ (မေလေ၊ ဇွန်လ၊ ဇူလိုင်လ) လျှော့ချပေးရန် အတည်ပြုနိုင်ခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။

ပုဒ်မ-၃၃ အုပ်စုသည် အလုပ်ရှင် အလုပ်သမားပေးသွင်းရသည်မို့ အလုပ်ရှင်ရော အလုပ်သမားပါ (ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားများ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံကြေးအဖြစ် လစဉ်ထည့်ဝင်သည့် ယခင် ၅ ရာခိုင်နှုန်း မှ ၁ ရာခိုင်နှုန်းအဖြစ် ၃ လကြာလျှော့ချပေးခဲ့သည်ဟု ဝန်ကြီးချုပ်ကဆိုသည်။

ပုဒ်မ ၃၃ သမားများအတွက် ၅ % မှ ၁ % သာပေးသွင်းရန်

ပုဒ်မ ၃၉ သမားများအတွက် ၉ % မှ ၁.၉ % သာပေးသွင်းရန်

ပုဒ်မ ၄၀ သမားများအတွက် ထပ်ဆင့်၍ သုံးအုပ်စုခွဲရာတွင်

လစဉ် ၇၀ ဘတ် ပေးသွင်းသူအတွက် ၄၂ ဘတ်သာပေးသွင်းရန်

လစဉ် ၁၀၀ ဘတ် ပေးသွင်းသူအတွက် ၆၀ ဘတ်သာပေးသွင်းရန်

လစဉ် ၃၀၀ ဘတ် ပေးသွင်းသူအတွက် ၁၈၀ ဘတ်သာပေးသွင်းရန်

วันที่ 22 มีนาคม 2565 พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม ได้แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ลดอัตราเงินสบทบของผู้ประกันตน 3 มาตรา คือ มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 ดังนี้

นายจ้างและลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 ลดจ่ายเงินสมทบจากอัตราที่เท่ากัน 5% ต่อเดือน เหลือเป็น 1% ต่อเดือน เพื่อให้ลูกจ้างและนายจ้างสามารถมีกำลังในการใช้จ่ายและผู้ประกอบการสามารถมีสภาพคล่องเพิ่มขึ้นในการดำเนินธุรกิจในช่วงถัดไป

ลดอัตราเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 39 จาก 9% เหลือ 1.9%

มาตรา 39 สำหรับผู้ที่เคยทำงานอยู่ในบริษัทเอกชน และมีประกันสังคมมาตรา 33 มาก่อน แล้วลาออกจากงาน หรือออกจากมาตรา 33 จากนั้นสมัครใจส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมต่อ เพื่อรับสิทธิทดแทนและคุ้มครอง 6 กรณี คือ กรณีเจ็บป่วย/อุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ โดยปกติผู้ประกันตนส่งเงินสมทบเข้ากองทุน 432 บาทต่อเดือน

ลดอัตราเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 40 โดยอัตราการจ่ายเงินสมทบมาตรา 40 เข้ากองทุนประกันสังคมมี 3 อัตรา

อัตราเดิมจ่ายในอัตรา 70 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 42 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย

อัตราเดิมจ่ายในอัตรา 100 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 60 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และกรณีชราภาพ

อัตราเดิมจ่ายสมทบ 300 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 180 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน ในกรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร

ทั้งนี้ มาตรา 40 ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ สัญชาติไทย อายุ 15-65 ปีบริบูรณ์ ไม่เป็นลูกจ้างบริษัท หรือมีนายจ้าง ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รวมถึงไม่เป็นข้าราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ